........... .............................. .................................... .............. çalışma ..................... .......... ....... ................ …….. ............ ........ .......... ................................... ……. ....... ......... .. ... …………….. ................ ...................... ............. .. performansına ............... ....... .............. ..... ……….. ......... ............... .............................. ........ verimli .. ....... ....... ................ ……………. ..... ..................... .. ...................... …………. .............. ..... .............. ..... ………………….. ................ ................................... ....... ....... unsurunu ...................... ............... .............................. ............... …… .......... ......... ............................. .. yöneticisinin ........ ........... ....... ...................... …….. ........ .............................. ........... ................................... …… ......... ............. ....... .............. ….. ............................. ......... ... ................ takip .............. .. ..................... ........ …….. .......... ................ ................ .................................... ne ........ ................... ...................... ....... ………….. .. ..................... ... ............................ ………………. ................ ....... .............................. ............... ….. .. ....................... ............ ....... kalitede ............... .. ...................... ...... ….. ..... ................ ............................ ...................... gerekmektedir. ................ ....... ....................... ............................ ……. .......... ............................. ............ .. ……….. ............................ ............ ........ ..... …….. ..................... ...................... .. .................................... daha ............... ....... ................ .............. ……………….. ... ..................... ....................... ............... de ............... .............. ................................... ............................ ……….. ......... ....... ..... .............. ……….. .............. ... ................ ....... ……….. ............................ ............... ... ....... oynayabilir. ......... ..................... ..................... ............ ……….. ............... .. ..................... ....... çabuk ....... ........ ..................... ....................... …….. ... ............................. .... ............... … ................ ................ ...................... ........................... ……………. ...................... .. ....... .............................. düşürülmesi ............................ ....................... ...................... ................ ……….. ............ ................................... .. ...................... sağlanması ............................ ........... ................ .................................... ………. ........ .................................... .... ............... … ................ ................ .......................................................... .............. …………… .............. ................ ........... .. koordinasyonu ........ ....................... ........ ... …….. .. ............................. ............... ............................. sağlayacak, ............... ............... .. ....................... ……………. ........ ..................... ... ......... ……….. ....................... ... ............... ... …….. .............................. ............................................................... .............. .................................... proje ..................... .. ...................... ......... ….. .... ....................... .. ...................... proje ............................. .. .............................. ....... …….. ........... ............... .......... .............. ……. ...................... ............. ................................... .......... ……………. ...................... .. ... ....... planlama .. .............................. ............................ ....... ………….. ............... ............................ ........ ............................