....................... ............ .................................... ............ çalışanlara ............... ........ ...... .. ödüllerin ........... ....................... ........... ...... ………… .................... ............. ............... ..... yerine, ...................... .............. ......... .............. getirmelerine .......... ......... ..... ....... ……… ............... ..... .............................. .. tip ....................... .......... ...... ................ ödüllerin ............ ................ ............................ ............ ……………. ............ ...... ................ ........... verilmesiyle ............................ ................ ........... ...................... ortamlarının ...... .............. ........... ... .. .............. ............. ......... .... önemli ........ ..... ........... ..................... ekstra ......... .......................................... .......... .................. ………… .... ... ...................... ........... ve ........ ... ......... ........ pozitif ......... .. ........................... ............ ……………. ............ ........ ........ ... performans ................................... ........... ......... ....................... verilmesiyle .. .............................. .......... ............. ….. ..... .... ..................................... ......... ödüller, .............. ......... .... ....... çalışma ............ ........ ....... ........ .. .... ... ..................... .... ödüller .................................................. ............ ................ ............................ önemi .......... .......................................... ....... ....... … ........ ............ .......................................... ...... etmek ......... ... ....... ................ göstermeleri ........ .. ....... ................ ………….. .......... .. ........................................... .......... yardımcı ......... ........ ........... ............................ çalışanlarına ......... ............... .. .......... ……… ...... ........ .............. ............ çalışanların ............................. ....................