..................... ............ ................ ......... kesimlerinden .................................... ........... .................... ......... destek ..... ........ ........ .............. …………… ......... ................ .. ....... çalışanların ..................................... ............ .. .............. koşullarını ....... ......... .... .. …… .......... ...... ...................... .......... korumak .. ..... ...... ..................... gibi ....... ...................... ............ ...... ……. ....... ......... ........ ......... hizmetlerin ............... ... .............. .. hizmetler, ........ .................................... .. ...... …………. ........ ..... ......... .. kuruluşlar ....................... ......... ............................ ..................... temel ....... ............................. ........ .......... …. ............ .............. ........ .. sosyal ...................... ........... ......... ........ fazla ......... ................ ..... ..... ……. .............. ........ ......... ............. yaptıkları ............... ... ...... ......... belli ............ ............................ ........... .... ………….. .......... ........... .............. .................. da .............. ............. ...... ...................... kavramı, ........... ..................... .. ......... ………. ......... ................... ............................. .. çalışma .............................. .............. ........ ............... ve ....... ................ ........ ..... …. .... ...... ....... .......... getirir. .............................. ....... ................ ..................... için, ...... .. .... ........ …………………. ............. ........ ...................... .... etkinliğini ..................... ..... ................... .................................... ve ............. ....................... .. ...... ………. .... ......... ...................... ........ için ............................. .......... ........ ............................. çalışanlarının ........... ............... .. .......... ………….. ............. ..... ............... .......... almalıdır. ................ ........... ......... ......... sağlamak ..... ...................... .......... ......... .. ......... .......... .............................. ............. toplumsal ................ ............. ............. ...................... koşullarının ................. .................................... ........ .. ……………. .......... .. ..................... ........... önlenmesi ........ ......... ......... ................ sağlamak ..... ............................. ........................... ......... …. ....... ... ................ ........... toplumun ...................... .. ................... .............................. arttırılması ............ ........ ........... .... .. ...... .............. .............. ... işletmenin ................ ........ ..... ......... değil, ..... ............... ................ .. …….. .............. ....... ......... .. önemlidir. .............................. ........ .......... ........ etkinliği ......... .. ................... .............. ……………. ..... ......... ...................... ...... etiğinin .. ....... .......... .............. etiği, .... .. ...... ................ ……………. ........ .......... ........ ........... arttırılması .. ................ ............... .............................. için ........... ....................... ......... ....... … ...............