......................... ... .......... ........ Kişisel ........ .... .... ... kişinin ............. ........... .... ........ için ........... ........ ... .......... temsili, ........ ........ ....... ............... oluşur .. ... ... ........ doğasına .. ..... ............ ........... kişisel ........... ........ .. ...... sorumluluğun ......... .......... ..................... ... davranış ........ ........ ........ ....... therish .... ..... ..... ..... ve .......... ........ ....... ...... ve ...... ............ ........ ............. Nefret .. .......... ............... .......... ve ...... ...... ........ .......... ve ........ ..... .............. ........ Bulmak ...... ........................... ....... ...... ve ...... ............ ........... ............... cevap ........... .......... .......... .. arttırmasını ......... ..... ... .......... temsili ...... .......... .... ....... olmanın ..... ...... ...... .. stratejik ............... .......... ......... ....... çalışma, ........ .. .... ......... gibi ... .... ........... .............. ve ........ .......... ............. ............................... yandan, ........ ............. .......... ........ için ....... ...... .. ....... geliştirilmesini .............. ... ...... ........... değil ..... ....... ........... .... kişisel ................ .. ........ .......... gerektirir. ........ ............. ... ... yıllık ...... ............. ..... ........ atmanıza, ... .......... .......... ........ öğrenmenize .. ......... ... ....... de ...... ... ........ ............. yardımcı ................... .. .......... ............... herhangi ... ....... .... ........ karşı ...... .. ....... .......... ile ....... ......... ......... ... türlü ......... .. .............. ............ kişisel ................ ............. ......... ....... güçlü .......... ............. .......... ........................... ve ...... ...... ........ ... davranış .............. ......... .. ........ karar ..... ................ ........... ..... arka ........... ...... ......... ..... gerekli .... ... ...... ....... dayalı .......... ........... .......... ............. açıklıkta ........... .. .......... ....... öğrenmelerine .......... ........................ .......... .. güçlü ..... .............. ........ ....... meseleleri ....... ..... .. ........... üretmek ..... ........ .................. .............. sağlar. ........ ... .......... .......... karşılaşan ... ......... ..... ... şekilde ........ ..... ..... ....... yaklaşımları ........... .. ........ ........ vermelidir.

Güçlü ... .......... ........ ........ gelişim ....... .. ..... ..... tutum .. .............. ........ ... kişinin ........... .......... .. ...... sorumluluk .......... .... ........... ..... gereklidir. ......... ............ ........... .. harekete ........ ........ .............. ....... getirebilir .. .... .. ....... sosyal .......... ........ ........ ......... olur.