......................... ........ ... ........ temel ......... ........... .. ....... unsurlardan ........ ........ ........... ........... iletişim ............ ........... ........ ............ ve ....... ........ ......... .... geliştirme ............ .......... .............. .. alanların ... ..... ........ ...... yerine ........ ..... ........................... .......... üç ..... ........ ........ ... alanında .... ........ ...... ....... iletişim, .... ...... ......... .. sosyal .......... ......... ....... ........ görev ...... ........... ....... ............ de ........ ....... .......... ............ yerine .......... ...... ......... ...... için ........... ......... .......... ........... bir ......... ........ .... ..... için ....... ........... .. ........... kullanılması ........ ...... .......... ........ gelişimin ....... ..... ...................... ........ özellikler, ..... .......... ..... ...... olduğunu .. ........................ .......... ....... istemli ........ ....... ........... ......... potansiyelinin ...... ............... ........ ........ sadece .......... ........... .............. ....... aynı ....... ........... .. ......... oluşturmak ..... .. .... ........... Kişinin ......... ....... ............ ...... getirebilmesi .. ........... ........... ........... faktörleri ............. ........... .............. ....... performans, .......... .......... ............. ..... yönetimi, ... .......... ...... ..... hedefler .............. ............... .......... .... protokol .. ... .............. ............... için ........ .......... ....... ... unsur ......... ..... ..................... ......... ek ....... ........ ....... .............. da ...... ...... ........ ............ önemlidir. ........ ....... .............. ........... disiplini .. ........ ..... .......... gerektiren ........... ........... .. ........... sayesinde ..... ....... ....... ........... kendisi ......... ..... .. ...... yerine ....... ........ ........................... .......... önemi, ........ ...... ...... ......... odaklanması .. ........ ..... ........... özendirilmesidir. ...... ... ........ ........ gelişime .. ....... ........... .......... ve ......... ........ .... ...... için ... .... ......... ........... iç ................. ................. ........ ......... kişiyi ......... ....... ... ........ yerine ......... ........ .. .. önemlisi ........ .................... ....... ........ sahip .......... .............