...................... ............... ....... ..... tarafından ... ..... ....... ....... sağlayabilecek ... ...... ...... ................. Ancak, ........... ..... ..... .... çalışma .......... .. ........ ...... isteyenlerin, ... ... ....... ......... ve .... ............... ........................... ............ başarılı ..... ....... ............ .......... sektöre .... .......... .. ........ uygun ........... ..... ......... .............. Bu .......... ......... ........ ........ insan ............ ......... ........... ....... teknikleri .. ........ .............. ......... içeren ... ....... ....... .............. Emlak ............ ........... ..... ............. sektördeki ............. .. ............ ..... etmeleri, ...... ......... .. ... bilgileri .... ........ .. ........ ait ......... ........ ............... ........................... sektöründe ........... ..... ....... ............ iyi ... ... ........ .. motivasyon ....... ............... .............. ..... ve ..... ..... ............ .......... ulaşmanın .. ....... .......... ........ emlak ............ ........... ..... ............. müşteri ............. ......... ..... ... biri ..... .. ..... ............ sunmaları .............. .............. ................ ........ onlara .. ... ....... ...... ve ... ............ ................ ............ emlak ............ ........... ......... ..... önemlidir.

Emlak ............ ........... ..... ....... insanların, ..... .. ......... ..... bir ......... .......... ............... .. bu .......... ............. .............. ........ en ... ............ ...... ..... müşterilere ......... .......... .. .. karlı ............ .......... .... ........................ sektöründe ........... ..... ....... ............ her ..... .... ......... ..... bir ........ ....... ........ .. çevrelerindeki .......... ........... ...... ....... oluşturmaları .............. ........ ... ..... etik ...... ....... ..... .. emlak ............ ... ..... ....... her ...... ........... ........ ..... sektöründe ........... ..... ..... ................